Wave20: Menurut para ahli ekonom, dalam menentukan Produktivitas sumber daya dibutuhkan pengetahuan konsep produktivitas dan cara mengukurnya.
Lalu Apa itu produktivitas dan bagaimana mengukurnya?, wave20.blogspot.com - Pertumbuhan produktivitas sering dipuji oleh komunitas bisnis, komentator media dan politisi sebagai solusi untuk meningkatkan standar hidup, namun ada sedikit kesepakatan tentang apa sebenarnya produktivitas itu.
Bagi para ekonom, produktivitas adalah efisiensi dengan mana perusahaan, organisasi, industri, dan ekonomi secara keseluruhan, mengubah input (tenaga kerja, modal, dan bahan mentah) menjadi output. Produktivitas tumbuh ketika output tumbuh lebih cepat daripada input, yang membuat input yang ada lebih efisien secara produktif. Produktivitas tidak mencerminkan seberapa besar kita menghargai output — ini hanya mengukur seberapa efisien kita menggunakan sumber daya kita untuk memproduksinya.
Perusahaan dapat meningkatkan efisiensi produktif mereka dalam tiga cara:
Ada juga potensi 'limpahan' antar perusahaan yang berarti peningkatan produktivitas dapat menular. Artinya, hal-hal yang dilakukan perusahaan untuk menguntungkan diri mereka sendiri juga menguntungkan perusahaan lain. Pendukung kebijakan industri proaktif (seperti dukungan pemerintah untuk pusat dan klaster inovasi) sering menyebutkan pentingnya limpahan sebagai sumber pertumbuhan produktivitas. Namun, usulan pengeluaran publik di bidang ini perlu dicermati dengan cermat untuk memastikan bahwa limpahan benar-benar dihasilkan, berasal dari kegiatan yang tidak akan terjadi, dan manfaatnya melebihi biaya publik.
Ada beberapa cara untuk mengukur produktivitas. Di Indonesia, Produktivitas perusahaan diukur berdasar pendekatan nilai tambah, perbandingan antar nilai tambah dengan sumber yang terpakai (resource used) menunjukkan tingkat produktivitas.
Nilai tambah (Value Added) merupakan kelebihan nilai yang didapat dari balas jasa yang diterima pada nilai dari semua pengorbanan atau biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan.
Pengukuran produktivitas tenaga kerja berdasar nilai tambah ini diharapkan dapat mengetahui seberapa besar peningkatan produtivitas tenaga kerja dari tahun ke tahun di suatu perusahaan.
Pengukuran produktivitas perusahaan dapat dilaksanakan bila perubahan produktivitas pada waktu dinyatakan melalui indeks-indeks produktivitas, yang diperoleh dari indeks keluaran dan masukan.
Pengukuran produktivitas perusahaan memiliki manfaat memberikan informasi untuk menentukan dan mengevaluasi kecenderungan perkembangan produktivitas perusahaan dari waktu ke waktu dan memberikan informasi dalam mengevaluasi perkembangan dan efektifitas dari perbaikan terus menerus yang dilakukan perusahaan.
Produktivitas perusahaan untuk sumberdayanya dapat dikatakan tinggi atau rendah bila telah dibandingkan dengan standar masa lalu.
Ini mendefinisikan bahwa standar Pengukuran produktivitas adalah suatu cara untuk meningkatkan produktivitas. Pengukuran produktivitas berdasar nilai tambah untuk mengetahui seberapa besar produktivitas tenaga kerja dari tahun ke tahun dan mengetahui apakah faktor-faktor penjualan, biaya bahan yang digunakan, biaya overhead produksi, biaya administrasi dan umum, dan biaya tenaga kerja mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada suatu perusahaan.
Kegunaan pengukuran produktivitas itu bagi perusahaan merupakan untuk memperbaiki cara kerja dan dapat mengetahui hal yang menjadi faktor dari berkurangnya produktivitas dan memperbaharui hal itu untuk meningkatkan laba.
Baca Juga: APA ITU MANAJEMEN PRODUKSI?
Kesimpulannya adalah penting untuk membongkar ukuran produktivitas untuk memahami faktor-faktor terdekat dan mendasar yang mempengaruhi pertumbuhan produktivitas.
Itulah Artikel tentang Produktivitas untuk Konsep dan Pengukuran dalam pembahasan blog wave20.blogspot.com ***
Lalu Apa itu produktivitas dan bagaimana mengukurnya?, wave20.blogspot.com - Pertumbuhan produktivitas sering dipuji oleh komunitas bisnis, komentator media dan politisi sebagai solusi untuk meningkatkan standar hidup, namun ada sedikit kesepakatan tentang apa sebenarnya produktivitas itu.
Bagi para ekonom, produktivitas adalah efisiensi dengan mana perusahaan, organisasi, industri, dan ekonomi secara keseluruhan, mengubah input (tenaga kerja, modal, dan bahan mentah) menjadi output. Produktivitas tumbuh ketika output tumbuh lebih cepat daripada input, yang membuat input yang ada lebih efisien secara produktif. Produktivitas tidak mencerminkan seberapa besar kita menghargai output — ini hanya mengukur seberapa efisien kita menggunakan sumber daya kita untuk memproduksinya.
Produktivitas di tingkat perusahaan
Generasi dan penerapan pengetahuan teknologi dan organisasi (inovasi) adalah pendorong utama pertumbuhan produktivitas tingkat perusahaan. Penentu ini lebih luas daripada teknologi dalam pengertian rekayasa. Pilihan teknologi produksi dan bagaimana produksi diatur, yang merupakan keputusan manajemen memainkan peran penting dalam kinerja produktivitas.Perusahaan dapat meningkatkan efisiensi produktif mereka dalam tiga cara:
- Peningkatan efisiensi teknis — peningkatan output dapat dicapai pada tingkat input tertentu dari penggunaan teknologi yang ada secara lebih efisien.
- Kemajuan teknologi dan perubahan organisasi — ketika perusahaan mengadopsi teknologi atau struktur organisasi yang baru bagi perusahaan, atau mengembangkan dan menerapkan teknologi atau pendekatan baru, mereka dapat memperluas output lebih dari input tambahan apa pun yang mungkin diperlukan.
- Meningkatkan skala pengembalian — seiring dengan berkembangnya ukuran perusahaan, biaya produksi per unitnya dapat turun karena secara finansial menguntungkan untuk mengadopsi teknologi yang ada.
Produktivitas di tingkat nasional
Peningkatan produktivitas tingkat perusahaan diterjemahkan langsung ke dalam pertumbuhan ekonomi nasional, tetapi pertumbuhan produktivitas dalam perekonomian dapat melebihi pertumbuhan masing-masing perusahaan. Ini karena persaingan menguntungkan perusahaan-perusahaan yang lebih produktif, sehingga pangsa pasar perusahaan-perusahaan ini meluas, sedangkan perusahaan-perusahaan yang kurang produktif berkontraksi. Dalam prosesnya, tingkat produktivitas rata-rata meningkat. Proses dinamika persaingan ini penting untuk menjaga perekonomian tetap dekat dengan batas kemungkinan produksinya. Kebijakan dan perilaku pasar yang melemahkan persaingan dapat menyebabkan perekonomian tergelincir di bawah potensinya.Ada juga potensi 'limpahan' antar perusahaan yang berarti peningkatan produktivitas dapat menular. Artinya, hal-hal yang dilakukan perusahaan untuk menguntungkan diri mereka sendiri juga menguntungkan perusahaan lain. Pendukung kebijakan industri proaktif (seperti dukungan pemerintah untuk pusat dan klaster inovasi) sering menyebutkan pentingnya limpahan sebagai sumber pertumbuhan produktivitas. Namun, usulan pengeluaran publik di bidang ini perlu dicermati dengan cermat untuk memastikan bahwa limpahan benar-benar dihasilkan, berasal dari kegiatan yang tidak akan terjadi, dan manfaatnya melebihi biaya publik.
Mengukur pertumbuhan produktivitas
Produktivitas terukur adalah rasio ukuran output total dengan ukuran input yang digunakan dalam produksi barang dan jasa. Pertumbuhan produktivitas diperkirakan dengan mengurangkan pertumbuhan input dari pertumbuhan output — itu adalah sisa.Ada beberapa cara untuk mengukur produktivitas. Di Indonesia, Produktivitas perusahaan diukur berdasar pendekatan nilai tambah, perbandingan antar nilai tambah dengan sumber yang terpakai (resource used) menunjukkan tingkat produktivitas.
Nilai tambah (Value Added) merupakan kelebihan nilai yang didapat dari balas jasa yang diterima pada nilai dari semua pengorbanan atau biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan.
Pengukuran produktivitas tenaga kerja berdasar nilai tambah ini diharapkan dapat mengetahui seberapa besar peningkatan produtivitas tenaga kerja dari tahun ke tahun di suatu perusahaan.
Pengukuran produktivitas perusahaan dapat dilaksanakan bila perubahan produktivitas pada waktu dinyatakan melalui indeks-indeks produktivitas, yang diperoleh dari indeks keluaran dan masukan.
Pengukuran produktivitas perusahaan memiliki manfaat memberikan informasi untuk menentukan dan mengevaluasi kecenderungan perkembangan produktivitas perusahaan dari waktu ke waktu dan memberikan informasi dalam mengevaluasi perkembangan dan efektifitas dari perbaikan terus menerus yang dilakukan perusahaan.
Produktivitas perusahaan untuk sumberdayanya dapat dikatakan tinggi atau rendah bila telah dibandingkan dengan standar masa lalu.
Ini mendefinisikan bahwa standar Pengukuran produktivitas adalah suatu cara untuk meningkatkan produktivitas. Pengukuran produktivitas berdasar nilai tambah untuk mengetahui seberapa besar produktivitas tenaga kerja dari tahun ke tahun dan mengetahui apakah faktor-faktor penjualan, biaya bahan yang digunakan, biaya overhead produksi, biaya administrasi dan umum, dan biaya tenaga kerja mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada suatu perusahaan.
Kegunaan pengukuran produktivitas itu bagi perusahaan merupakan untuk memperbaiki cara kerja dan dapat mengetahui hal yang menjadi faktor dari berkurangnya produktivitas dan memperbaharui hal itu untuk meningkatkan laba.
Baca Juga: APA ITU MANAJEMEN PRODUKSI?
Kesimpulannya adalah penting untuk membongkar ukuran produktivitas untuk memahami faktor-faktor terdekat dan mendasar yang mempengaruhi pertumbuhan produktivitas.
Itulah Artikel tentang Produktivitas untuk Konsep dan Pengukuran dalam pembahasan blog wave20.blogspot.com ***
Post a Comment for "APA ITU PRODUKTIVITAS DAN BAGAIMANA MENGUKURNYA?"
Terimakasih telah berkomentar sesuai pembahasan artikel